为加强对全市工会劳动法律监督员的培养教育，全面提升工会劳动法律监督员的业务素质和专业水平，推动《山东省工会劳动法律监督条例》学习贯彻进一步走深走实。10月12日，淄博市工会劳动法律监督员培训班在市职工文体中心举行，淄博市总工会赵长峰副主席主持开班仪式，各区县工会、产业工会、市直企业工会主席、直属工会劳动法律监督员等200余人参加培训。公司工会常务副主席牛振参加会议。

培训重点学习解读《山东省工会劳动法律监督条例》，合理规避企业经营过程中的风险。

开班仪式上赵长峰主席对各位参会学员提具体要求，他要求大家要提高对工会劳动法律监督工作的认识，学用结合，结合实际将劳动法律监督工作做实做优，为构建和谐劳动关系、优化营商环境作出贡献。

在上午的培训中，邀请了淄博市总工会职工维权法律顾问宣讲团讲师郭君进行授课，她结合身边典型劳动争议案例，从法律监督的目的、依据、组织、实施、内容、实践经验等方面，详细讲解了如何发挥工会组织作用，规范企业民主程序，源头预防劳资矛盾，如何制定规章制度、依法维护职工合法权益等。

下午的培训，邀请了山东省人大社会建设委员会办公室副主任张明敏教授，她就工会劳动法律监督委员会的组成；工资支付、最低工资、加班工资、福利待遇规定执行情况；职工大会、职工代表大会等保障权益的民主管理制度的建立和执行情况等方面对《山东省工会劳动法律监督条例》进行了细致的解读。

为确保培训成效，现场对工会干部、监督员等采用闭卷方式进行了测试。

工会劳动法律监督是各级工会依法对用人单位遵守劳动法律法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督，是法律赋予工会的一项重要职责。通过此次培训活动，公司工会常务副主席牛振表示，本次培训提高了自身的法律素质和业务水平，对《条例》有了更深层次的理解和认识，为公司开展的集体协商工作、工会劳动法律监督工作等奠定了良好的基础。下一步工会将根据《条例》认真规范落实，依法维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。